הרשת גועשת בעקבות ההצהרה של פייסבוק על פיתוח מוצר חדש "facebook at work". שימוש בפלטפורמה של פייסבוק בתוך הארגונים כרשת פנימית לתקשורת וקולבורציה בין עובדים. אז נכון, חלקים מהרשת הפנימית כוללת פיד, קבוצות, צ'אט, קבוצות דיון ועוד. אבל אוסף של רכיבים כאלה לא עושים את המוצר אלא כל התפיסה הארגונית  של השימוש סביב […]

    אם תשאלו אותי איך אני רואה כיום את מצב ההטמעות של רשתות חברתיות ארגוניות בשוק המקומי, התשובה שלי תהיה כמו עדר של פילים לבנים. אצלינו התחום אמנם נמצא עדיין בחיתוליו, אבל שומע על עוד ועוד ארגונים שרכשו (או פיתחו) פלטפורמות של רשתות חברתיות ארגוניות שלא הצליחו להתרומם ולא משתמשים בהם בצורה מאסיבית, אם בכלל. […]

קיימת אקסיומה ש'יו טיוב' הוא מנוע החיפוש השני בגודלו ברשת (אחרי גוגל עצמו) כשהוא עולה בהיקף החיפושים על מנועי החיפוש יאהו ובינג של מיקרוסופט. 'יו טיוב' הוא לא רק שירים או סרטונים חמודים של חתולים . 'יו טיוב' הפך למעצמת מידע ויזואלית (עם מנוע חיפוש מצוין) המספק ביקורות על מוצרים ושירותים , סרטוני הדרכה בנושאים […]

איך מסבירים מהי רשת חברתית ארגונית במשפט אחד? איך מעבירים את הקונספט כך שיסקרן את השומע? האסוציאציה הראשונה היא פייסבוק, הרשת החברתית המוכרת ביותר. אז מה יותר פשוט מלהגיד פייסבוק ארגוני. "פייסבוק ארגוני?" שואל המנהל שיושב מולי וקמט דאגה מופיע על פניו. "אתה משתמש בפייסבוק?" אני מנסה להפיג את החששות. "אין לי זמן לזה" היא […]

כשאני מגיע לארגון ומדבר על רשת חברתית פנים ארגונית אני נתקל בלא מעט  סקפטיות. אחת הבעיות העיקריות נכון להיום, שהרבה ממקבלי ההחלטות בארגונים לא כל כך מבינים את המדיה החברתית ולא ממש מתנסים בה בעצמם. דבר זה מקשה להסביר, להעביר ביעילות, ולהוריד את הפקפוק והחשדנות משילוב מדיה חברתית בארגון שלהם. אחד ההבדלים הבולטים בין המנכ"לים הוותיקים […]

29
נובמבר

  אינפוגרפיקה מעולה המסבירה על קולבורציה בארגון

"רגע, כל מה שתיארת כאן אפשר לעשות גם באימייל" ואני מחייך. זו התגובה השכיחה שאני מקבל אחרי שאני מסיים להציג ולתאר את נפלאות זרימת המידע בעזרת הטכנולוגיה החברתית וכיצד ניתן להגביר את הפרודוקטיביות על ידי שיפור התקשורת הארגונית וייעול תהליכי עבודה ודיווח. האימייל הוא כלי ותיק (האימייל הראשון נשלח החודש לפני 40 שנה) ויש לו […]

03
אפריל

    קיימת סבירות של פחות מ – 15% שעובדים הנמצאים במרחק של יותר מ – 15 מטר אחד מהשני, ישתפו זה את זה יותר מפעם בשבוע (כלל 50 הרגל – The fifty-foot rule – פרו' טום אלן  - Thomas J. Allen, MIT Press, 1977). למרות שהמחקר התפרסם לפני יותר משלושים שנה ואמצעי התקשורת התפתחו מאז, הכלל עדיין חי ובועט. תסתכלו מסביבכם […]

15
מרץ

"המנכ"ל פתח בלוג…", זאת הייתה שיחת היום בחברה. "מעניין על מה יכתוב?" הייתה השאלה הנפוצה ביותר. ואכן המנכ"ל התחיל לכתוב בבלוג שלו ברשת החברתית הארגונית. היות והרשת פנימית ומאובטחת יכל המנכ"ל להתבטא ככל העולה על רוחו. פעם הוא עדכן את כולם על הצלחת עיסקה עם ההודים והכשלון עם הצרפתים. פעם הוא כתב על המחיר שבעיכוב השקת […]

    בחלק א' דיברנו על הגדרת המושג Enterprise 2.0. הרעיון מדבר על  לקחת את הכלים,היישומים והעקרונות של הרשתות החברתיות וליישמן בתוך הארגונים. סקרנו עקרונות המדיה החברתית, והזכרנו את הכלים העיקריים בינהם: בלוג, וויקי, קבוצות דיון, מיקרובלוגינג, פרופיל ודף אישי,סינדיקציה, תיוג, שיתוף מדיה. בואו ונרחיב מעט -